招聘岗位:客户代表
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任职要求:沟通能力强,思维敏捷;有营销意识,敢于挑战自我. 肯吃苦。
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工作职责: 用电话的方式营销电信增值业务
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薪资待遇: 底薪+提成,双休(中午工作餐)15名
招聘岗位:软件开发员
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工作职责:
1、完成网站 开发任务;
2、协助客服部进行客诉处理的数据查询以及分析;
3、协助部进行活动数据的记录、监控与提取。
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任职要求
1、具有一定的软件开发经验;
2、具有网络通讯和数据库应用经验;
2、爱好游戏,有游戏设计能力者优先;
4、热爱设计,善于学习;
5、男女不限
招聘岗位:区域经理
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岗位要求:
1、男性,22-28岁,大学本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、善于沟通,有良好的交际能力 ;
3、对市场营销有深刻的了解,具有敏锐的市场洞察力;
4、能出差,具有很好的抗压能力,工作积极勤奋,能吃苦。
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工作职责:
1、负责区域内运营商SP业务的接入;
2、负责区域内运营商SP业务的运营;
3、维护好区域内运营商关系;
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